專業(yè)的技術(shù)、專業(yè)的廠家，制造專業(yè)的精品，上海國儀電氣科技有限公司是華東地區(qū)為數(shù)不多的生產(chǎn)型企業(yè)之一，選擇國儀，就是選擇放心。
?。ㄒ唬?shù)字測振儀信息安全法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)不全面對新形勢下信息安全保障工作的發(fā)展需要，電力行業(yè)信息安全在政策法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)體系方面的問題也逐漸顯現(xiàn)。一是法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)相對滯后，缺乏總體規(guī)劃；二是規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)互通性和協(xié)調(diào)性不強，部分規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的可執(zhí)行性較差；三是部分規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)已不適應(yīng)現(xiàn)實需要，尤其是新能源、新技術(shù)和新模式的引入，原有的信息安全防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)無法應(yīng)對某些新型信息安全的威脅；四是部分信息安全規(guī) 范和標(biāo)準(zhǔn)在行業(yè)內(nèi)難以得到切實落實。
數(shù)字測振儀2007年國家電監(jiān)會啟動了電力行業(yè)信息系統(tǒng)安全等級保護(hù)定級工作，并編制印發(fā)了《電力行業(yè)信息系統(tǒng)安全等級保護(hù)管理辦法》和《信息系統(tǒng)安全等級保護(hù)定級指南》，行業(yè)信息安全法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)體系初步形成。但對電力行業(yè)信息系統(tǒng)等級保護(hù)的具體要求和規(guī)范意見，以及后續(xù)的信息系統(tǒng)等級測評和督促檢查機制卻仍未建立起來。
?。ǘ?shù)字測振儀組織體系與責(zé)任落實不明當(dāng)前，電力行業(yè)中普遍存在重生產(chǎn)安全輕信息安全的狀況，電力企業(yè)對信息安全重要性的認(rèn)知程度也存在經(jīng)濟發(fā)展水平和所在地域上的差異。即便企業(yè)高層逐步認(rèn)識到信息安全的重要性，也存在著以下問題：一是信息資源在公司的戰(zhàn)略資產(chǎn)中的地位受到高層重視，但具體情況不甚清楚；二是信息安全工作缺乏明確的概念描述和參數(shù)指標(biāo)；三是信息安全工作的責(zé)任與職能落實不夠清晰，大部分電力企業(yè)未設(shè)立信息安全專崗。
?。ㄈ?shù)字測振儀網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)安全防護(hù)不完善由于互聯(lián)網(wǎng)的開放性，來自互聯(lián)網(wǎng)上的病毒、木馬、黑客攻擊以及計算機威脅事件，都時刻威脅著電力行業(yè)的信息系統(tǒng)安全，成為制約行業(yè)平穩(wěn)、安全發(fā)展的障礙。因此，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)安全成為行業(yè)信息安全保障工作的重要組成部分。
近年來數(shù)字測振儀，電力企業(yè)采取了一系列措施，建立了相對安全的分區(qū)網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)體系和冗災(zāi)備份系統(tǒng)，220千伏及以上主網(wǎng)信息安全防護(hù)體系已較為完善，基本保障了信息系統(tǒng)的安全運行。但細(xì)追究起來，電力行業(yè)的網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)體系規(guī)劃、配電網(wǎng)信息安全防護(hù)建設(shè)及災(zāi)備系統(tǒng)建設(shè)還不夠完善，還存存以下幾方面的問題：一是網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)體系缺乏統(tǒng)一的規(guī)劃；二是110千伏及以下配電網(wǎng)縱向數(shù)據(jù)傳輸安全性防護(hù)推進(jìn)工作有待加強；三是網(wǎng)上營銷管理系統(tǒng)防護(hù)能力有待繼續(xù)加強；四是對數(shù)據(jù)安全重視不夠，數(shù)據(jù)備份措施有待改進(jìn)。
?。ㄋ模?shù)字測振儀技術(shù)支撐及后勤保障有待加強隨著近幾年信息安全重要性的逐步凸顯，電力行業(yè)信息安全工作逐步得到重視，行業(yè)信息安全專業(yè)技術(shù)隊伍不斷發(fā)展壯大。部分大型國有電力企業(yè)已經(jīng)建立了專門的科技信息部門，并設(shè)立專崗、專職人員負(fù)責(zé)信息安全工作。但是，仍存在著以下幾方面問題：一是隨著信息系統(tǒng)等級保護(hù)工作的深入開展，后續(xù)系統(tǒng)測評工作未能及時跟進(jìn)，目前社會上有資質(zhì)的測評機構(gòu)大都缺乏必要的電力運行基礎(chǔ)知識；二是信息安全人才隊伍依然存在著結(jié)構(gòu)不合理、后續(xù)教育不足等問題，此行業(yè)的人才培養(yǎng)有待加強；三是信息安全隊伍不穩(wěn)定，人員流動性較大，甚至有的已經(jīng)設(shè)立信息安全技術(shù)部門的單位出現(xiàn)了撤編的情況。
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